12月英语四级快速阅读解题攻略：就业和教育题材

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　　所谓攻略,第一要务是弄清楚攻的目标是什么?有什么特点?应当采取哪些措施?新四级考试的快速阅读部分频繁出现网上求职、找工作、教育国际化等方面的文章,比如2007年12月份快速阅读文章的主题就是大学教育的国际化趋势。只要掌握了正确的方法,快速阅读相对来说是个比较容易得分的部分。一般来说,快速阅读部分考查考生面对大量信息时迅速找到所需信息的能力。可分以下几个步骤来应对:

　　1、读懂题目要求,找出题目中的题眼,即考查的信息点;

　　2、找出题目中最中心的词或者短句;

　　3、根据从题目中获得的信息回到原文,寻找答案。针对本文中讨论的就业类和教育类文章有何特定的解题技巧,下面将结合真题对之进行分析,以求提出实际的解决方案。

　　一、就业类例:

　　Protect Your Privacy When Job-Hunting Online...

　　1. Check for a privacy policy. ... Remember, the longer your resume remains posted on a job board, the more exposure, both positive and not-so-positive ...

　　2. Take advantage of site features. ... CareerBuilder.com, for example, offers three levels of privacy from which job seekers can choose. The first is ...The second is ...The third is ...

　　3. Safeguard your identity. ... Replace your name on your resume with a generic identifier, such as "Intranet Developer Candidate", or "Experienced Marketing Representative"...

　　4. Establish an email address for your search. ...

　　5. Protect your references. ...

　　6. Keep confidential (机密的) information confidential. ...

　　这是2007年6月快速阅读真题,主题为"如何在上网找工作时保护隐私"。此篇为较典型的针对就业中遇到的问题提出解决方案的选文,其结构为标准的总分模式,即在中心意思描述清楚之后分述各个分论点。因此,熟悉就业类选材的这种特点,考生便可抓住分论点、"题眼"以及分论点中描述内容的中心句或句中的中心词大做文章了。

　　题1:It is important that your resume not stay online longer than is necessary.

　　解析:此题根据题眼"resume not stay ... longer"锁定第一小点中的"Remember, the longer your resume remains posted on a job board, the more exposure, both positive and not-so-positive ..."可知,简历在网上放置的时间越长,隐私暴露的时间也越长。故为Y。

　　题2:Of the three options offered by Career Builder.com in Suggestion 2, the third one is apparently most strongly recommended.

　　解析:此题根据题眼"Career Builder.com in Suggestion 2"锁定第二小点中提到的三个"隐私保护等级"可知,文章只是介绍这三种等级,并未强烈推荐第三种等级。故为NG。

　　题3:Applicants are advised to use generic names for themselves and their current employers when seeking employment online.

　　解析:此题根据题眼"generic names"锁定第三小点中"Replace your name on your resume with a generic identifier, such as 'Intranet Developer Candidate’, or 'Experienced Marketing Representative’"可知,应聘者应该把名字设置为泛指的名字,比如"网络研发应聘人"或"资深市场销售代表"等。故为Y。